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いよいよ本番!有給管理できてますか?

2019年5月13日

中小企業の経営者様、労務管理ご担当者様
年度も変わり4月1日より「働きかた改革法案」の施行により
労働法案の一部改正で 年次有給休暇とや残業時間規制など
もうご対応はお済でしょうか?

弊社、取り扱いの「イーサース for Office」は今回の法改正の対応にも
スムーズに実務が対応可能です。

今回の「改正法案に対し」法律違反企業は罰則も有る様ですですから
ご心配ですよね。
もし、まだ対応されていない企業様がございましたら
是非、弊社担当営業まで勤怠管理「イーサースfor Office」
についてどうぞお気軽にお問い合わせください。

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